A necessidade da visão sistémica e holística das organizações, alinhados aos valores e habilidades individuais dos profissionais, remete ao ambiente competitivo e cada vez mais focado em resultados. Sendo assim a gestão estratégica de pessoas busca ser o elo entre as diretrizes organizacionais em busca dos objetivos e a alocação das pessoas com as competências necessárias para tais desafios. No intuito de prospectar, desenvolver e reter talentos, a visão estratégica surgi como diferencial competitivo em busca de soluções para a melhoria da produtividade no âmbito organizacional.
Ampliar a percepção quanto a função estratégica de gente e gestão no ambiente de tomada de decisões organizacionais.
1. A função da gestão de pessoas nas organizações.
Agregar e gerir pessoas
Desenhar cargos e funções
Remuneração e benefícios
Desenvolver pessoas
Manter pessoas (Retenção)
Medir desempenho
2. Gestão da Mudança e Arquitetura Organizacional.
O que é e por que a mudança
Mudança Organizacional
Tipos de mudança
Processo da mudança
Resistência à mudanças
estão da mudança
3. Atração, Seleção e Onboarding de Talentos.
Tipos de recrutamento
Processos de seleção
A integração do colaborador ao ambiente de trabalho
4. Remuneração.
Financeiras Diretas
Benefícios
5. Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.
Tipos de treinamento
Aprendizagem visua, auditiva e sinestésica
6. Indicadores de RH
Indicadores de Resultado
Indicadores de atividad
Christian Kleber Rosa Lisboa
Administrador, consultor e professor. Mestre em Administração de Empresas, coordenador dos cursos de graduação da Faculdade de Tecnologia Gap e Diretor Acadêmico da Faculdade de Tecnologia Gap.
15 Horas
Presencial
Diretores, gestores, técnicos, analistas e servidores públicos
A contratação de treinamento por Pessoa Jurídica de Direito Público poderá ocorrer com base (1) no permissivo do art. 75, II (Dispensa de Licitação para despesas de pequeno vulto, até o limite de R$ 59.906,02), ou (2) a partir do art. 74, III, f, da Lei nº 14.133/2021:
Considere que as contratações de professores, conferencistas ou instrutores para ministrar cursos de treinamento ou aperfeiçoamento de pessoal, bem como a inscrição de servidores para participação de cursos abertos a terceiros, enquadram-se na hipótese de inexigibilidade de licitação prevista no inciso II do art. 25, combinado com o inciso VI do art. 13 da Lei n° 8.666/1993. (Decisão TCU n° 439/1998 – Plenário).
Contrata-se por inexigibilidade de licitação com fundamento no art. 25, caput ou inciso II, da Lei n° 8.666, de 21 de junho de 1993, pessoas naturais e jurídicas para ministrar cursos fechados para treinamento e aperfeiçoamento de pessoal ou a inscrição em cursos abertos.
Este curso insere-se no conceito de Curso Livre, objetivando a formação continuada e a qualificação profissional, conforme o previsto no art. 39, §2º, I, da Lei de Diretrizes e Bases (Lei nº 9.394/1996), e nos arts. 1º, I e 3º Decreto Federal nº 5.154/2004.
A substituição do inscrito deverá ser preferencialmente comunicada até o segundo dia que antecede ao evento.
Não haverá restituição ao interessado que não cancelar previamente sua participação e não comparecer ao curso, sendo devido a PH Educação o valor integral da inscrição paga.
Em caso de cancelamento por parte do interessado cuja inscrição já tenha sido paga, se a comunicação de desistência ocorrer dentro de 5 dias antes do curso, será feita a devolução imediata de 80% do valor pago, sendo 20% devido a PHD Educação a título de ressarcimento por despesas administrativas e operacionais geradas pelo interessado.
O cancelamento da inscrição deve ser feito preferencialmente até o 6º dia que antecede ao início do curso, caso em que haverá imediata e integral devolução do valor da inscrição paga.
No caso de cancelamentos e transferências que ocorram por parte da PHD Educação, que impossibilitem a participação no evento, a devolução do valor será feita imediata e integralmente. Caso a turma não alcance o número mínimo de participantes, a PHD Educação reserva-se ao direito de cancelar este curso e devolver imediata e integralmente o valor das inscrições pagas.
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WhatsApp: (98) 98 98913-2749